管理部門 / 総務・事務チーム
子育ても仕事も、
両立できる環境
経理 M.F
娘に背中を押されて、5年ぶりに働き始めた
前職は図書館司書でした。妊娠を機に退職して、育児に専念していた期間が約5年あります。子どもが幼稚園に通いはじめた頃、娘が預かり保育で延長することに憧れて無邪気に「ママ、働いて」と言われたひとことがきっかけで、扶養内で短時間でも働けるところを探し始めました。ブランクがあることへの不安もあったので、資格なし、未経験OKという求人で探して、当社に出会いました。
安心して続けられる環境だった
入社したのは2020年です。当時はアルバイトを含めても10人そこそこの組織で、事務は前任の担当者一人が全業務をこなしていました。その補助として入り、入力作業など簡単なところから始めました。勤務は9時から16時、土日祝と週1日は休みをとりながら扶養内で調整していました。子どもが小さい時期に、発熱等の急な休みが取れるのはとても助かりました。前職は図書館だったのでパソコン操作には慣れていましたが、スプレッドシートはほぼ触ったことがなく、経理の知識もゼロ。それでもやりながら覚えられる環境があったので、焦ることなく続けられました。
できる業務が増え、子どもの成長に合わせて、正社員へ
正社員になったのは入社から3年後です。担当できる仕事が増えてきて、「土日祝と週1の休みでは回らなくなった」という実感が先でした。ちょうど娘が小学生になって、手がかからなくなったタイミングでもありました。正社員になってから大きく変わったのは、時間への捉え方です。それまでは常に目の前の業務を終わらせるという感覚でしたが、今は少しでも業務が効率的に進むようにスプレッドシートを自分で作ったり、業務マニュアルをスライドにまとめたりと、入社当初には想像もしていなかったことをこなしています。経理を担当するようになってからは、簿記の資格取得に向けて勉強中です。
会社が大きくなるのを、ずっとそばで見てきた
入社当時から約5年間で会社は本当に大きくなったと感じています。小さくてギュッとしていたものが、バーッと広がっていくような5年間でした。組織が日々整備され、曖昧なところも一つずつきちんとしていく過程を、現場で見てきました。今は子どもの行事には必ず参加できていますし、休日はキャンプなど家族とのアウトドアも楽しんでいます。仕事もプライベートも両立できる環境があること、それがここで働き続けている一番の理由です。子育て中でも、ブランクがあっても、ちゃんとキャリアを積める。そのことを、自分自身で実践できた気がしています。